CEO TikTok Pilih Mengundurkan Diri Agar Punya Banyak Waktu untuk Melamun

CakapCakap – Cakap People, duduk di posisi CEO perusahaan tentu bukan hal yang mudah. Namun posisi tersebut tak membuat semua orang merasa lega. Misalnya saja Zhang Yiming yang merupakan CEO perusahaan induk TikTok, ByteDance yang lebih memilih undur diri dari jabatannya.

Yiming memiliki total kekayaan hingga USD 44 miliar atau sekitar Rp 629 triliun. Ia mendirikan ByteDance pada tahun 2012 lalu. Alasannya mengundurkan diri dari jabatan tampaknya membuat orang geleng-geleng kepala.

Pria itu merasa bahwa dirinya tak mempunyai kemampuan manajerial guna menangani posisinya. Selain itu, menurutnya ia tak akan memiliki banyak waktu guna melakukan hal-hal kesukaannya.Beberapa kegiatan yang disukai Yiming ialah membaca serta melamun.

Berbekal posisi sebagai CEO di ByteDance, Yiming pun masuk dalam daftar 40 orang terkaya di dunia dengan posisi ke-39. Tentang kegiatan melamun yang ingin ia lakukan, Yiming menyebut tak mengarah pada hal-hal berbau negatif.

“Saya suka memikirkan sebuah kemungkinan. Yang saya maksud adalah bahwa saya tidak melakukan zonasi, tetapi saya memikirkan kemungkinan-kemungkinan yang mungkin orang anggap sebagai fantasi,” ucap Yiming dikutip Detik.

Ia juga menegaskan bahwa lebih tertarik melakukan analisa prinsip-prinsip organisasi serta pasar, dan memanfaatkan banyak teori guna mengurangi pekerjaan manajemen dibanding benar-benar mengelola orang.

“Saya tidak terlalu bersosialisasi, lebih memilih aktivitas soliter seperti online, membaca, mendengarkan musik, dan melamun mengenai apa yang mungkin bisa dilakukan,” tambahnya.

Dengan pengunduran diri yang dilakukan oleh Yiming, posisi sebagai CEO akan kosong. Namun tampaknya hal tersebut tak akan lama. Pasalnya menurut rencana tongkat estafet sebagai CEO itu bakal ia oper pada Liang Rubo, yakni sesama pendiri dari ByteDance.

Namun Rubo saat ini masih menjabat sebagai Direktur SDM di perusahaannya. Melalui pernyataan yang disampaikan dalam surat, pergantian kepemimpinan ini tak akan langsung terwujud begitu saja mengingat banyak proses yang harus dilalui.

Sebab paling tidak memerlukan waktu hingga 6 bulan ke depan guna melancarkan proses transisi Cakap People. Tentu ada banyak urusan yang harus dibereskan sebelum menyandang posisi baru.