Disediakan Gaji Rp 720 Juta untuk Posisi Manajer Remaja di Resto Ayam, Tertarik?

CakapCakap – Cakap People, bukan rahasia lagi jika akibat virus corona sumber daya manusia terus terkuras habis. Hal itulah yang juga terjadi di Texas. Salah satu restoran ayam cepat saji di negara tersebut sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi manajer remaja.

Gaji yang ditawarkan pun tak main-main, mencapai ratusan juta per tahunnya. Kondisi tersebut lantaran efek pandemi yang membuat kasus kematian mencapai lebih dari 50 ribu. Banyak lapangan pekerjaan yang harus memutar otak guna mencukupi kebutuhan sumber daya manusia, terlebih di bidang kuliner.

Nah, baru-baru ini sebuah gerai ayam goreng di Texas mengakui memerlukan manajer gerai hingga siap memberikan gaji lebih dari Rp 720 juta per tahun. Layne’s Chicken Fingers menemukan fenomena banyak pekerja yang mengundurkan diri serta sulit mendapatkan yang baru sesuai spesifikasi yang dibutuhkan.

Garett Reed selaku pemilik Layne’s lantas memiliki inisiatif guna menawarkan gaji yang menjanjikan. Ia berharap dengan begitu akan datang banyak pekerja baru yang tertarik untuk bekerja serta menetap dalam jangka waktu yang panjang.

Reed menawarkan gaji Rp 720 juta, yang nilainya hampir 2 kali lipat dari rata-rata upah minimum yang hanya sekitar Rp 447 juta per tahun.

Remaja dan usia muda jadi sasaran bagi Reed guna mengisi posisi manajer. Ia menganggap jika usia muda sedang sangat gencar untuk mencari pekerjaan guna menata masa depannya lebih cerah. Terlebih di masa pandemi seperti saat ini.

Sebenarnya Reed sedang melatih remaja berusia 16-17 tahun untuk bekerja di gerainya. Namun ia mengaku cukup kesulitan untuk menjalankan gerai dengan pekerja yang minim.

“Kami sangat membutuhkan pekerja untuk kepemimpinan karena kami tengah menyiapkan pembukaan gerai di lokasi yang baru. Aku mendapatkan anak-anak yang memenuhi kriteria dengan usia 16 dan 17 tahun, tapi aku butuh satu atau dua tahun lagi untuk menyiapkan mereka mengoperasikan gerai,” ujar Reed dikutip via Detik.

Di gerai-gerai makanan yang juga sangat memerlukan banyak pekerja, Reed mengeluhkan persaingan tentang penawaran gaji yang juga dilakukan di beberapa negara-negara bagian AS.

Akibat penawaran gaji yang lebih besar di Washington dan Massachusetts, Texas menderita kekurangan sumber daya guna mengisi banyak posisi pekerjaan Cakap People.