in Berita, NASIONAL

Pemerintah Bakal Rekrut 530.028 CPNS Tahun Ini

Rincian rekrutmen, yakni 90.690 CPNS pusat dan 439.338 CPNS daerah

by Siti Nurhajaiti September 14, 2022, 12:42 pm 12.1k Views

CakapCakap – Cakap People! Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) bakal merekrut 530.028 aparatur sipil negara (ASN) tahun ini. Rincian rekrutmen, yakni 90.690 calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk instansi pusat dan 439.338 CPNS untuk instansi daerah.

Menpan RB Azwar Anas memerinci kebutuhan ASN daerah terdiri atas 319.716 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Guru, 92.014 PPPK Tenaga Kesehatan, dan 27.608 PPPK Tenaga Teknis.

Pemerintah Bakal Rekrut 530.028 CPNS Tahun Ini — Ilustrasi [Foto: setkab.go.id]

“Arah kebijakan pengadaan ASN tahun 2022 kita fokus pada pelayanan dasar, yaitu guru dan tenaga kesehatan. Fokus lainnya adalah keberpihakan kepada eks tenaga honorer kategori II (THK-II),” kata Menpan RB Azwar Anas di Jakarta, Selasa, 13 September 2022.

Azwar Anas mengatakan rekrutmen ASN daerah lebih masif, lantaran penyebaran abdi negara belum merata dan menumpuk di kota besar. Ia menegaskan pemerataan SDM ASN dan rekrutmen ASN harus jelas dan akuntabel.

“Jadi masalahnya tidak hanya kekurangan tetapi juga penyebaran. Pak Presiden Joko Widodo sangat memperhatikan luar Pulau Jawa,” ungkap Anas.

Dia mengatakan ketimpangan jumlah ASN dikarenakan banyaknya pegawai negeri sipil (PNS) yang berpindah wilayah kerja ketika telah memperoleh SK. Sehingga, distribusi ASN tidak merata dan pendaftaran ASN cenderung sedikit di daerah terpencil.

“Tetapi setelah diterima banyak yang minta pindah ke kota lain. Maka setiap tahun banyak tempat di luar Pulau Jawa yang kekurangan nakes dan guru,” ujar Azwar Anas.

Peserta duduk di ruang tunggu sebelum mengikuti ujian seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Gedung Serbaguna Kaliwates, Jember, Jawa Timur, Jumat, 26 Oktober 2018. [FOTO: ANTARA].

Pihaknya telah berdiskusi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk mengatur perjanjian ASN, sehingga mereka tidak pindah wilayah kerja dalam kurun waktu tertentu. Kebijakan itu diharapkan didukung dengan sistem mumpuni sehingga manajemen kepegawaian lebih tertata.

“Sekaligus mencegah munculnya masalah akibat ASN berbondong-bondong pindah ke Pulau Jawa,” ucap dia.

Dalam mengurai permasalahan tenaga non-ASN, Anas telah berkoordinasi intens dengan perwakilan kepala daerah melalui Asosiasi Pemerintah Kabupaten Seluruh Indonesia (APKASI). Kemudian, Asosiasi Pemerintah Provinsi Seluruh Indonesia (APPSI), dan Asosiasi Pemerintah Kota Seluruh Indonesia (APEKSI).