Mau Cepat Dipanggil Kerja? Ini Dia Tipsnya

Menunggu adalah kegiatan yang membosankan. Apalagi jika menunggu hal yang belum tentu pasti kita dapatkan, seperti panggilan kerja misalnya. Ya, menunggu panggilan kerja memang selalu kita alami saat meutuskan untuk menaruh lamaran pada perusahaan atau instansi tertentu.

Menyebalkan adalah respon yang mungkin akan kita alami karena banyaknya pelamar yang juga memiliki kualifikasi serupa dengan yang dibutuhkan perusahaan. Selain itu, juga pastinya akan membuatmu merasa down lebih dulu saat melihat banyaknya pelamar dengan tujuan posisi pekerjaan yang sama. Duh, makin kalut kan jadinya!

Nah, guna mengatasi hal yang membuatmu merasa tak karuan itu, ada beberapa trik yang bisa kamu coba. Tentunya ini berkaitan dengan segeranya kamu mendapat pekerjaan yang diinginkan alias segera dipanggil oleh perusahaan tempatmu melamar. Mau tahu kan sama triknya?

1. Berteman dengan HRD

Membuka kesempatan untuk berkawan dengan pihak HRD bisa kamu lakukan. Misalnya saja melalui Linkedln. Nah, dengan menjalin komunikasi lancar bersama tim HRD perusahaan lain, kamu akan mendapat informasi tentang lowongan kerja yang sedang dibutuhkan.

2. Lamaran Lewat Website

Saat ini zaman sudah semakin canggih dan mengandalkan teknologi internet. Kemajuan ini juga harus kamu manfaatkan dengan mengirim lamaran lewat website perusahaan. Banyak perusahaan serta instansi yang kini memanfaatkan website sebagai media komunikasi mereka dengan bibit pencari kerja yang baru.

3. Jangan Bergantung Satu Situs

Kamu tidak harus bergantung pada satu situs pencari kerja saja. Pasalnya, banyak situs pencari kerja yang bisa kamu jadikan referensi untuk mencari lowongan yang kamu harapkan. Daftarkan diri pada semua situs tersebut agar referensi lowongan kerja kamu semakin banyak.

4. Biarkan Orang tahu

Menjadi pribadi yang penuh gengsi atau pemalu sepertinya tidak dianjurkan saat kamu tengah mencari pekerjaan. Jangan ragu untuk memberikan informasi sebanyak-banyaknya pada situs lowongan kerja. Dengan demikian, akan semakin banyak info yang bisa kamu dapatkan.

5. Kendalikan Medsos

Kecanggihan internet saat ini semakin memungkinkan orang untuk mengetahui pribadi kamu hanya dengan mengamati apa yang pernah kamu posting di media sosial. Ya, kendalikan akun media sosial kamu agar nantinya tidak ada pihak HRD perusahaan lain yang beranggapan bahwa kamu masuk dalam kategori “alay”.