WEF: 85 Juta Pekerjaan Akan Menjadi Tidak Relevan Dalam 5 Tahun Ke Depan

Namun, tidak semuanya adalah kabar buruk untuk pasar kerja di masa depan. Pasalnya, 97 juta pekerjaan akan muncul.

by Siti Nurhajaiti November 5, 2020, 2:10 pm 10.5k Views

CakapCakap – Cakap People! Jika ada satu hal yang diajarkan pada saat pandemi ini kepada kita adalah bahwa perusahaan perlu beradaptasi dan berimprovisasi dengan pasar kerja yang terus berubah jika mereka masih ingin relevan di masa depan.

Baru-baru ini, Forum Ekonomi Dunia (World Economic Forum / WEF) menerbitkan Laporan Pekerjaan Masa Depan 2020 dan beberapa statistik mengejutkan terungkap. Dalam lima tahun ke depan, otomatisasi dan pembagian kerja baru antara mesin dan manusia akan mengganggu 85 juta pekerjaan di seluruh dunia, seperti dilansir World of Buzz, Kamis, 5 November 2020.

85 Juta Pekerjaan Terganggu Pada 2025

Bekerja dari jarak jauh yang diterapkan saat ini juga masih akan berlaku di masa mendatang dan pekerja diharapkan untuk mengubah karir dan mengambil keterampilan baru secara konsisten untuk beradaptasi dengan tren ketenagakerjaan baru. Faktanya, 94% pemimpin bisnis melaporkan bahwa mereka mengharapkan karyawan memperoleh keterampilan baru dalam pekerjaannya.

Managing Director WEF, Saadia Zahidi, mengatakan “COVID-19 telah mempercepat datangnya masa depan pekerjaan. Ini adalah skenario gangguan ganda yang menghadirkan tantangan lain bagi pekerja di masa sulit ini. Jendela peluang untuk manajemen proaktif dari perubahan ini ditutup dengan cepat, ”katanya, menekankan bahwa ada urgensi untuk mempersiapkan transisi global dalam angkatan kerja ini.

Di antara pekerjaan yang akan menghadapi penurunan permintaan dalam lima tahun ke depan adalah:

Data Entry Clerks
Administrative and Executive Secretaries
Accounting, Bookkeeping and Payroll Clerks
Accountants and Auditors
Assembly and Factory Workers
Business Services and Administration Managers
Client Information and Customer Service workers
General and Operations Managers
Mechanics and Machinery Repairs
Material-Recording and Stock-Keeping Clerks
Financial Analysts
Postal Service Clerks
Sales Rep, Wholesale and Manufacturing, Tech and Science Products
Relationship Managers
Bank Tellers and Related Clerks
Door-to-Door Sales, News and Street Vendors
Electronic and Telecom Installers and Repairmen
Human Resources Specialists
Training & Development Specialists
Construction Laborers

97 Juta Pekerjaan Akan Muncul

Namun, tidak semuanya adalah kabar buruk untuk pasar kerja di masa depan. Laporan tersebut juga menyatakan bahwa perkiraan 97 juta pekerjaan mungkin muncul dari tren ketenagakerjaan baru ini. Kira-kira 40% pekerja dalam angkatan kerja akan dapat memperoleh kembali keterampilan dalam enam bulan atau kurang. Pasar kerja akan tumbuh tetapi untuk tren permintaan yang meningkat dari industri tertentu seperti:

Data Analysts and Scientists
AI and Machine Learning Specialists
Big Data Specialists
Digital Marketing and Strategy Specialists
Process Automation Specialists
Business Development Professionals
Digital Transformation Specialists
Information Security Analysts
Software and Application Developers
Internet of Things Specialists
Project Managers
Business Services and Administration Managers
Database and Network Professionals
Robotics Engineers
Strategic Advisors
Management and Organisation Analysts
FinTech Engineers
Mechanics and Machinery Repairers
Organisational Development Specialists
Risk Management Specialists

Tidak mengherankan, pergeseran ini diharapkan tidak menguntungkan semua orang secara setara. Demografi yang paling terpengaruh oleh akselerasi teknologi dan krisis pekerjaan yang disebabkan pandemi adalah pekerja berpenghasilan rendah, perempuan, pekerja berketerampilan rendah, dan kaum muda.

Sementara 43% bisnis yang dianalisis dalam laporan WEF mengatakan bahwa mereka bersiap untuk mengurangi tenaga kerja karena integrasi teknologi, hanya satu dari lima perusahaan di seluruh dunia yang memiliki dana publik yang akan memungkinkan ketrampilan ulang pekerja.

Hasil dari laporan tersebut mengungkapkan seruan langsung kepada pemerintah global untuk memberi pekerja yang terkena dampak akses ke keselamatan sosial, sistem pendidikan yang lebih baik, dan insentif bagi bisnis untuk berinvestasi dalam pekerjaan di masa depan.