in

Ternyata Ini loh Hal yang Sering Dirahasiakan Atasan dari Bawahan, Apa Saja?

Atasan tidak mau tahu latar belakang karyawannya

CakapCakap – Ketika Cakap People memutuskan untuk bekerja di sebuah perusahaan, maka otomatis ada atasan atau bos yang selalu mengawasi kamu. Sebab atasan juga bertugas guna memberikan penilaian terhadap dirimu supaya karier bisa berkembang dengan baik. Namun terkadang ada beberapa kebiasaan kecil yang dianggap sepele. Di mana terkesan diabaikan oleh karyawan padahal sangat disorot oleh atasan.

Nah, seringkali atasan merahasiakan hal-hal tersebut. Sehingga tidak semua hal disampaikan atasan pada bawahan. Ingin tahu apa saja hal-hal rahasia yang disembunyikan oleh atasan dari para karyawannya? Cari tahu jawabannya di ulasan berikut ini!

1. Perlu mendengar kabar buruk

Bisa sharing kabar baik dan buruk via Magazine.job-like.com

Sebagai seorang bawahan kita kerap menyampaikan hal-hal yang baik, misalnya saja sudah menjalankan progres dan mengerjakan deadline dengan baik. Tetapi kadang-kadang atasan juga perlu mendengar kabar yang buruk loh! Jadi ketika kamu menyampaikan informasi, atasan juga perlu tahu bagian yang buruknya. Tidak hanya informasi baik saja yang disampaikan. Tujuannya tentu untuk mencari solusi dari masalah yang mungkin timbul dari informasi buruk tersebut.

2. Tak peduli dengan latar belakang karyawan

Cara bersikap pada atasan via Pengembangankarir.com

Terkadang latar belakang jadi hal yang sangat dipuja bagi seseorang. Misalnya saja kamu memiliki segudang prestasi yang dapat menjadikan orang tua bangga. Mungkin pula kamu juga memiliki prestasi di perusahaan yang sebelumnya. Tetapi di mata seorang atasan, kamu bukanlah siapa-siapa. Sebab atasan akan lebih memerhatikan bagaimana cara kamu menuntaskan masalah serta bersikap ketika ada masalah menerpa. Jika di perusahaan sebelumnya kamu berprestasi namun jadi nol di perusahaan yang baru, mungkin penilaian pun akan ikut berubah.

3. Ingin bawahan bekerja sama

Teamwork dibutuhkan dalam perusahaan via Solusisupersukses.com

Jika tahu kalau ada bawahan yang sulit diajak kerja sama, maka bisa jadi atasan akan marah. Sebab sejatinya atasan ingin para karyawannya bekerja sama, baik dalam segi kolaborasi maupun informasi. Selain itu, atasan juga kurang suka jika ada bawahan yang menunda pekerjaannya.

Nah, itu dia Cakap People hal-hal rahasia yang sebenarnya diinginkan oleh atasan namun tak ingin bawahannya tahu. Oleh karena itu, mulai sekarang berlaku peka ya! Atasan pun tak ingin jika bawahannya mudah menyerah, jadi tetaplah semangat!

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Loading…

0

Comments

0 comments

Ini loh Daftar Minuman Boba Kekinian yang Perlu Kamu Coba!

Studi: Optimisme Adalah Kunci Untuk Bisa Hidup Lebih Lama