Unik! CEO Perusahaan AS Ini Malah Larang Karyawan Kerja Lebih 8 Jam Sehari

CakapCakap – Setiap perusahaan pasti menginginkan yang terbaik dari setiap karyawan. Makanya, pemilik perusahaan biasanya akan terus berupaya untuk meningkatkan kinerja setiap karyawannya, termasuk meminta mereka bekerja lebih banyak dalam sehari. Cakap People yang sudah bekerja mungkin juga pernah merasakan tuntutan besar dari perusahaan, sehingga terpaksa untuk bekerja lebih lama di kantor lebih dari biasanya. Namun, perusahaan satu ini ternyata malah kebalikannya.

CEO dari salah satu perusahaan teknologi komunikasi asal Amerika Serikat bernama Basecamp mengungkapkan bahwa perusahaannya tidak menyarankan karyawannya bekerja lebih dari 40 jam per minggu atau 8 jam per hari, seperti dikutip dari laman Okezone.com. Sang CEO sekaligus salah satu pendiri bernama Jason Fried itu dalam bukunya berjudul ‘Tak Perlu Gila dalam Bekerja’ yang baru dirilis belum lama ini mengaku dirinya tak pernah bekerja lebih dari 40 jam dalam seminggu. Oleh karena itu, makanya dia juga tidak mau para karyawannya bekerja lebih dari waktu tersebut.

“Kami akan bertanya kepada mereka mengapa mereka merasa perlu tambahan waktu, kemudian membantu mereka menyingkirkan hal-hal yang tidak penting di hari itu. Sehingga mereka tak merasa harus bekerja lebih lama dari yang seharusnya. Tidak ada yang ingin bekerja lebih lama dari waktu yang diperlukan, dan 8 jam sehari merupakan banyak waktu untuk melakukan pekerjaan hebat,” ungkap Jason. Dia pun menulis bahwa workaholic atau kebiasaan bekerja adalah penyakit menular. Penyakit ini pun tidak akan dapat menghentikan penularannya jika karyawan membawa ke kantor.

Ditambahkan pula dari laman Jurnal.id,  workaholic adalah seseorang yang terus berpikir tentang pekerjaan, dan akan merasa cemas dan depresi tanpanya. Workaholic merupakan penyakit yang sering dialami para pelaku bisnis atau pegawai kantor. Pasalnya, jadi seorang entrepreneur memang membutuhkan waktu dan energi lebih untuk menjalankan bisnis dibanding seorang pegawai biasa. Di Indonesia, 64 persen dari pegawai profesional mengakui bahwa diri mereka adalah workaholic.

Banyak hal yang menyebabkan seseorang jadi gila kerja. Menurut seorang ahli terapi psikologis, Bryan Robinson, PhD membagi workaholic menjadi empat kategori berdasarkan penyebabnya. Nah, Cakap People termasuk workaholic atau bukan?