Mau Kerja di Microsoft? Baca Dulu Rahasia untuk Calon Karyawan Ini

CakapCakap – Mendapatkan kesempatan bekerja di perusahaan besar internasional tentu saja jadi impian bagi banyak orang, dan mungkin juga Cakap People. Terutama perusahaan rintisan di ranah teknologi, semakin banyak karyawan yang tertarik untuk mencoba peruntungan kariernya di sana. Salah satunya adalah Microsoft, yang merupakan perusahaan yang masih dianggap populer sebagai incaran banyak lulusan universitas terbaik dan karyawan berkualitas yang telah berpengalaman.

Namun, untuk bisa bekerja di Microsoft, memang bukanlah hal yang gampang. Jika ingin mencoba, bocoran yang dilansir oleh laman Beritagar.id ini bisa menjadi pegangan. Chuck Edward, Head of Global Talent Acquisition Microsoft mengatakan seorang kandidat karyawan harus melakukan tiga hal agar terlihat menonjol dibandingkan kandidat lainnya. Pertama, kandidat karyawan harus punya rencana karier yang matang. Kedua, memperlihatkan sikap peduli pada kebutuhan pelanggan. Dan ketiga, membuktikan bahwa kamu adalah seseorang yang haus akan ilmu dan pengetahuan baru.

Edward menambahkan bahwa dia tertarik memanggil seorang kandidat untuk wawancara apabila mereka memperlihatkan pengalaman kepemimpinannya dalam Curriculum Vitae (CV). Selain itu, pengalaman tersebut juga harus terbukti dapat membuahkan hasil, mengembangkan inovasi, dan memberikan pembelajaran pada tim kerjanya. Dia pun mengungkapkan bahwa Microsoft memilih untuk mempekerjakan karyawan terbaik yang memiliki cara pandang terbuka untuk masa depan.

Memang tidak sembarangan orang bisa bergabung dengan Microsoft, karena mereka pun juga harus mampu melewati ‘kurikulum’ wawancara khusus bernama The Microsoft Interview. Menurut laman Techno.id, tujuan dibuatnya sistem seleksi itu adalah untuk mengenali kemampuan dan kelemahan pelamar kerja secara tepat. Sebenarnya, pertanyaan yang diajukan pihak Microsoft secara implisit hanya mengandung pengetahuan teknis, metode pemecahan masalah, dan penggalian kreativitas.

Namun, semua kriteria penting tersebut telah dibalut dengan pertanyaan yang benar-benar unik. Bahkan, pertanyaan tersebut menjurus aneh. Beberapa pertanyaan wawancara yang kemungkinan akan ditemui memang berhubungan dengan teknologi, tetapi ada juga yang tidak berkaitan sama sekali. Selain itu, jangan terkejut juga jika mendapatkan pertanyaan yang tidak umum sama sekali dalam wawancara kerja. Dengan bocoran rahasia ini, semoga Cakap People bisa lulus di Microsoft!